Les bases du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail - distanciel INTRA
Taux de satisfaction :
9,7/10
(11 avis)
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Formation créée le 23/11/2022. Dernière mise à jour le 18/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation permettra d'intégrer les bases de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail au sein des CSE
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre légal de la santé au travail au sein du CSE : rôle, moyens, prérogatives, acteurs…
- Comprendre la démarche globale de prévention : grands principes, documents ressources, etc…
- Identifier les principaux temps d'un CSE pour alimenter le système de prévention : préparation, réunion, investigations de terrain
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Nouveaux élus CSE (premier mandat)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Rappel des prérogatives générales du CSE et prérogatives spécifiques en Santé au Travail
- Le cadre de fonctionnement de vos instances en santé, sécurité et conditions de travail : CSE, CSSCT, Représentants de Proximité, instances centrales...
- Appréhender le cadre légal de la santé au travail au sein du CSE : rôle, moyens, prérogatives…
-
Identification et rôle des différents acteurs en santé au travail
- Identifier et savoir mettre en œuvre vos moyens d’action
- Faire la différence entre les accords d’entreprise (s’ils existent) et le code du travail (ordre public et supplétif)
-
Moyens d'action pour contribuer à la prévention des risques professionnels (accord / code du travail)
- Le vocabulaire de la prévention : danger, risque, exposition...
- Comprendre la démarche globale de prévention : grands principes, responsabilités, documents ressources, etc…
- Les 9 principes de prévention
-
Les principes généraux de prévention et la notion de responsabilité
- Les acteurs de la prévention : qui sont-ils ?
- Quelles sont leurs rôles et missions respectifs ?
-
Les informations principales du CSE en prévention : DUERP / PAPRIPACT/ Rapport Annuel
- Connaissez-vous les différents documents de prévention ?
- Focus sur le DUERP : un document incontournable dans la prévention des risques professionnels
- Les principaux temps d'un CSE permettant d'alimenter le système de prévention et de contribuer à son amélioration continue
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(11 avis)
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap
Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de :
- Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin
- S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation
- Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques
Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)