Formation représentants de proximité
Une journée pour faire le tour des questions confiées aux représentants de proximité
Formation créée le 01/02/2025. Dernière mise à jour le 02/09/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation représentants de proximité
Une journée pour faire le tour des questions confiées aux représentants de proximité
Cette formation permet aux représentants de proximité de s'affirmer dans leur rôle et leurs missions, sur la base de leur accord de mise en place du CSE.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier le cadre global de son mandat de RP
- S'organiser avant, pendant et après les réunions des RP
- Participer aux actions de terrain en lien avec ses missions
Profil des bénéficiaires
- Représentants de Proximité
- Pouvoir accéder à l'accord de dialogue social de l'entreprise
Contenu de la formation
Les modalités de fonctionnement des représentants de proximité
- Ce que prévoit le code du travail
- Ce que prévoit l'accord de dialogue social de l'entreprise
Missions fréquentes des représentants de proximité
- Elaborer des questions / réclamations
- Ecouter les salariés
- Alerter
Mission des RP sur les sujets SSCT
- L’avis sur le DUERP
- L’accompagnement de la CSSCT sur les inspections
- Les alertes sur les situations de harcèlement et / ou de Risques Psycho Sociaux
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)