Siéger au CSE Central- Formation INTRA
Programme 2025
Formation créée le 17/05/2023. Dernière mise à jour le 17/06/2025.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(9 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
€
Net de TVA
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Objectifs de la formation
- A la fin de la formation, les apprenants seront en capacité de comprendre les prérogatives générales (droits, obligations, moyens…) du CSE Central dans leur environnement juridique en lien avec leur accord de mise en place du CSEC
- A la fin de la formation, les apprenants seront capables de comprendre les principales informations économiques et sociales transmises par l’employeur au CSEC et de structurer des délibérations
- A la fin de la formation, les apprenants auront identifié les interactions entre Central et Etablissement afin de rendre plus efficace les échanges en CSE Central
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elus du CSE Central
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Rappel des fondamentaux du fonctionnement d’un CSE Central
- L’accord de mise en place du CSE Central
- Les éléments supplétifs du code du travail
- Les responsabilités de l’employeur
- Le périmètre d’action du CSE C et les moyens dédiés
- Informations et informations / consultations : les délibérations et avis motivés du CSE
Les informations économiques et sociales remises par l’employeur en Central
- Travail sur vos documents et indicateurs
- Les principales notions permettant d’analyser les informations et données (récurrentes et non récurrentes)
- La place de la BSESE dans votre fonctionnement
Les interactions entre CSE et CSE Central
- Principe de subsidiarité
- Relais opérationnels entre central et local
Équipe pédagogique
Formateurs PROMETEA (consultants SECAFI / Atlantes)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(9 avis)
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)