Rôle, missions et moyens du CSE

Formation règlementaire : tout savoir sur le fonctionnement du CSE

Formation créée le 21/11/2024. Dernière mise à jour le 05/09/2025.
Version du programme : 1

Taux de satisfaction des apprenants

9,7/10 (68 avis)

Prochaine date

15/10/2025

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

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Rôle, missions et moyens du CSE

Formation règlementaire : tout savoir sur le fonctionnement du CSE

Cette formation est le programme de base que le code du travail encourage tout nouvel élu de CSE à suivre en priorité En trois jours, avec de nombreuses mise en situation, vous pourrez assimiler le rôle et les missions du CSE, et vous disposerez des outils de l'instance pour agir utilement dans l'intérêt des salariés. Vous testerez vos connaissance du fonctionnement du CSE avec notre jeu de plateau "CSE Challenge" Cette formation est réalisable en présentiel, mais également en distanciel

Version PDF

Identifier les modalités d’organisation de mon CSE
Identifier les différents intervenants en CSE et leur rôle
Comprendre l’organisation des réunions du CSE
Utiliser les moyens octroyés au CSE dans le respect des règles légales
Présenter les réclamations individuelles et collectives
Agir dans le domaine et de la santé, la sécurité et des conditions de travail
Gérer les activités sociales et culturelles du CSE

Pour qui

Elus du CSE

Prérequis

Aucun

Les différents périmètres de représentation du personnel
Les commissions du CSE
Représentants de proximité

Entretiens de début et de fin de mandat, garantie d'évolution salariale,
Heures de délégation, sur le temps de travail
Prise en compte des compétences acquises dans l'exercice d'un mandat
Protectrice contrer le licenciement discriminatoire

Le règlement intérieur du CSE
Le bureau du CSE
Les invités du CSE

Ordre du jour et convocation
Organisation et déroulé des réunions
Modes d’expression en CSE et votes
PV du CSE

Le local du CSE
Les panneaux d’affichage du CSE
Les budgets du CSE
Les outils de communication du CSE

Visites, enquêtes, alertes, expertises
Agir sur la politique de prévention en entreprise
Les acteurs internes et externes de l’entreprise en matière de prévention

Construire son agenda social
La procédure de consultation
Les informations remises au CSE dans le cadre des consultations
Formuler un avis en CSE

Programme élaboré conjointement par les équipes de Secafi et Atlantes, avec la touche Prometéa pour les animations ludiques.

Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d'évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Taux de satisfaction des apprenants

9,7/10 (68 avis)

Entre 5 et 15 apprenants

30 jours

Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)

8 places restantes Le rôle et les missions du CSE- INTER CSE du 15 au 17 oct...

du 15/10/2025 au 17/10/2025 LYON

15 places restantes Le rôle et les missions du CSE- INTER CSE du 5 au 7 novem...

du 05/11/2025 au 07/11/2025 BORDEAUX

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du 05/11/2025 au 07/11/2025 MARSEILLE

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