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La formation experte et engagée

Représentation de la formation : IA et Dialogue Social

IA et Dialogue Social

formation 2025

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 10/03/2025. Dernière mise à jour le 18/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Difficile en 2025 de ne pas s'intéresser à la diffusion de l'Intelligence Artificielle. Tout le monde en parle. Tout le monde essaye. Mais dans un contexte de CSE, on en fait quoi ? Nous proposons sur une journée de considérer l'IA d'une part comme objet du dialogue social, et d'autre part comme outil du dialogue social. Une approche pragmatique et utile pour les discussions en CSE.

Objectifs de la formation

  • Différencier les solutions d'IA actuellement à disposition des entreprises et des salariés
  • Comprendre comment l'IA peut devenir un objet de consultation, de négociation
  • Envisager des solutions pratiques pour utiliser l'IA en tant que CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Représentant des salariés
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Exposé Introductif : les IA
    • Découvrir le contexte historique et réglementaire de l'IA
    • Comprendre ce qu'est l'IA d'un point de vue technique pour en comprendre ses forces... et limites
    • Identifier divers points de vigilance quant à l'utilisation des IA : confidentialité, biais, hallucinations, impact environnemental, cybersécurité, transparence, éthique, etc.
  • Atelier n°1 : L'IA comme objet du dialogue social
    • Introduction d'une nouvelle technologie : à quel moment consulter le CSE ?
    • Comment l'IA peut modifier l'emploi et les conditions de travail dans l'entreprise ?
    • Quelles négociations envisager autour de l'IA ?
  • Atelier n°2 : l'IA comme outil du dialogue social
    • Apprendre à prompter efficacement
    • Découvrir des outils publics d'IA utiles aux élus
    • Utiliser des IA pour préparer ses négociations
    • Utiliser une IA pour rédiger ses motions plus rapidement / sa communication aux salariés plus rapidement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Les participants doivent être équipés : De PCs portables écran 13" mini avec clavier et souris, équipés d’une connexion internet (Ethernet ou wifi interne), et d’une suite bureautique (traitement de texte et tableur); D’un navigateur internet compatible, comme Firefox, Edge, Chrome, Safari, Opéra
  • Salles de formation systématiquement équipées d’un vidéoprojecteur et d’un écran de projection pour la présentation des supports de formation

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Salles équipées pour l’accueil du public en situation de handicap