Maîtriser les enjeux de négociation dans le cadre de la NAO

Programme 2025

Formation créée le 18/01/2023. Dernière mise à jour le 17/06/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (31 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Maîtriser les enjeux de négociation dans le cadre de la NAO

Programme 2025


Connaitre les règles juridiques et se préparer à négocier sur les salaires

Objectifs de la formation

  • Connaitre les règles légales applicables à la négociation sur les salaires
  • Analyser les informations à disposition du CSE pour préparer au mieux la négociation
  • Construire des arguments forts et pertinents
  • Se doter des outils pour réussir ses interventions lors des négociation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Représentant des salariés
Prérequis
  • Avoir suivi la formation "Le rôle, les missions et les moyens du CSE"

Contenu de la formation

Comprendre le cadre légal de la négociation sur les salaires en entreprise
Identifier les sujets qui font l'objet d'une négociation
Se saisir des informations utiles pour préparer sa négociation sur les salaires
Apprendre à construire ses arguments pour mener la négociation
Réussir ses interventions lors des réunions de négociation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (31 avis)

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)