Comprendre les comptes de l'entreprise
Programme 2025
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Formation créée le 17/09/2024. Dernière mise à jour le 09/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme de formation vous aidera à mieux comprendre le modèle économique de votre entreprise, au travers des documents comptables qu'il produit chaque année. A l'issue de cette formation vous serez en mesure de rendre un avis sur la situation économique et financière, mais aussi surtout d'aborder plus sereinement vos prochaines négociations sur la partage de la valeur
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre légal qui organise l’avis du CSE sur la situation économique et financière
- Comprendre le modèle économique de l’entreprise à partir des documents comptables de synthèse
- Identifier les leviers de négociation sur le partage de la valeur ajoutée
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Représentants des salariés
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
L’intérêt d’un avis du CSE sur la situation économique et financière
- Rendre un avis, oui mais sur quoi ?
- Profitabilité, Rentabilité, Partage de la Valeur Ajoutée
- S'exercer à rédiger un avis
-
Les différentes sources d’informations comptables
- S'informer sur l'économie en général, sur le modèle économique d'un secteur d'activité
- Budget, comptabilité analytique, comptes sociaux de l'entreprise : quelles différences ?
-
Lire et analyser un compte de résultat et un bilan
- Le compte de résultat pour apprécier la profitabilité
- Le bilan pour apprécier la rentabilité
- Le tableau des flux de trésorerie pour voir les variations de cash
-
Exercices pratiques
- Construire un compte de résultat : le cas de M. Durand
- Rentabiliser un investissement : le camion de pizzas
-
Les mécaniques du partage de la valeur ajoutée : participation et intéressement
- Les différentes composantes d'une rémunération
- Les dispositifs d'épargne salariale
- Réfléchir aux bons indicateurs pour un accord d'intéressement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Entre 0 et 15 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de :
- Accueillir spécifiquement l'apprenant si besoin
- S'adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation
- Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques
Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL
(https://www.thconseil.fr)