Le cadre d'analyse de la RSE- module de base
Pourquoi on parle de RSE en CSE ? la réponse ici.
Formation créée le 22/03/2025. Dernière mise à jour le 02/09/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLe cadre d'analyse de la RSE- module de base
Pourquoi on parle de RSE en CSE ? la réponse ici.
Les sujets environnementaux arrivent de plus en plus régulièrement dans les discussions en CSE, notamment depuis la Loi Climat et Résilience qui a largement complété le code du travail en ce sens. Plus personne n'ignore ces sujets, mais leur maîtrise est inégale suivant qu'on a fait une fresque du climat, lu les rapports du GIEC ou juste choisi d'installer un composteur sur le balcon. Cette formation est faite pour mettre toute l'équipe d'un CSE au même niveau avant de réfléchir dans le second module sur la manière de peser sur l'entreprise pour améliorer sa performance environnementale.
Version PDFObjectifs de la formation
- Analyser le cadre réglementaire qui s'impose aux entreprises: SNBC, loi Climat et Résilience, loi PACTE....
- Déterminer le rôle confié au CSE en matière de RSE
- Définir le bilan carbone et ses composantes
Profil des bénéficiaires
- Représentant des salariés
- Avoir suivi le module découverte
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)