Accompagner et prévenir les situations de harcèlement

Accompagner les salariés dans leurs procédures individuelles

Agir dans son entreprise sur les situations d'urgence en santé mentale

Bilan de la mandature CSE

Booster votre réunion préparatoire pour une réunion plénière efficace

Comment améliorer les communications de mon CSE

Comprendre les bulletins de paie

Comprendre les comptes de l'entreprise

Comprendre les Risques Psycho Sociaux pour mieux les prévenir

Critère d'ancienneté et activités sociales et culturelles

CSE: comment mieux travailler ensemble ?

Devenez plus efficaces dans votre communication

Ecrire-structurer sa pensée

Elaborer un avis motivé sur les documents de prévention (DUERP, PAPRIPACT, Rapport annuel)

Etre acteur face au licenciement économique

Evaluer l'impact sur l'environnement d'un projet immobilier- module expert VISIO

Formation administrateur salarié

FORMATION COMPTABILITE DES CSE DESTINEE AUX PERMANENTS(ES)

Formation économique règlementaire 5 jours

Formation représentants de proximité

Formation santé au travail règlementaire 5 jours

IA et Dialogue Social

La gestion et l'utilisation des budgets CSE

Le cadre d'analyse de la RSE- module de base

Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

Le quotidien du CSE sur les sujets SSCT

Les bases de la négociation collective

Les bases du CSE en Santé Sécurité et Conditions de Travail

Le secrétaire du CSE

Les enquêtes Accidents de Travail du CSE

Les prérogatives SSCT dans les CSE de moins de 50 salariés

Le suicide et sa prévention en milieu professionnel

Le trésorier du CSE

Maîtriser les compétences essentielles du numérique

Maîtriser les enjeux de négociation dans le cadre de la NAO

Maîtriser les principes du droit du travail

Prendre la parole en public

Prendre soin de sa santé mentale en tant que représentant des salariés

Préparer paritairement votre prochaine négociation GEPP

Prévention des addictions en milieu professionnel

Réagir en tant que CSE face à une restructuration

Référent HSAS

Réguler les conflits

Rendre un avis sur la politique sociale, les conditions de travail et d'emploi

Rendre un avis sur la situation économique et financière

Rendre un avis sur les conséquences environnementales de chaque consultations- module essentiel

Rendre un avis sur les orientations stratégiques

Rôle, missions et moyens du CSE

Se préparer aux élections professionnelles

Siéger au comité de groupe

Siéger au CSE Central

Verdir vos ASC

Visites de sites : Mieux observer le travail

Vous aider à engager & mener une négociation

Vous aider à préparer vos prochaines consultations